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5 mitos que impedem de encontrar oportunidades no LinkedIn

Karla Martins

05/09/2019

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MITO #1 – O Linkedin funciona mesmo?

Muitas pessoas dizem não obter resultados através do LinkedIn. Respondo, por experiência própria, que o Linkedin funciona! Não somente eu, como também meus alunos e clientes temos tido ótimos resultados.

Desde que atualizei o meu Perfil e ativei o networking recebo convites para ser oradora e para entrevistas de emprego, apesar de não estar em busca de um. 

Hoje 90% dos meus clientes chegam a mim atrevés do LinkedIn. 

É claro que não há milagre, é preciso estratégia e alguns minutos de dedicação diária.

“ENTÃO POR QUE EU NÃO ENCONTRO OPORTUNIDADES NO LINKEDIN?”

Há uma diferença entre “estar” no LinkedIn e “utilizar” o LinkedIn. Na primeira hipótese a pessoa cria o perfil, conecta-se com alguns profissionais mas não constrói posicionamento na rede. Eu comparo este comportamento a se preparar para uma festa e ao chegar lá ficar escondido em um canto.

Utilizar o LinkedIn é algo completamente diferente, é conectar-se de forma estratégica e, mais do que networking, estabelecer relacionamentos duradouros. É oferecer ajudar quando alguém precisa ou servir de ponte para apresentar pessoas.

Além disso, oferecer conteúdos de valor à rede é fundamental para ser percebido como referência em sua área de atuação.

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MITO #2 – O LinkedIn não serve para todos os profissionais

Muitos profissionais não tiram proveito do LinkedIn por achar que a rede serve apenas para quem está em busca de emprego.

O LinkedIn é uma plataforma de networking virtual, um local para conhecer e se relacionar com outros profissionais. É um espaço onde circulam informações relevantes sobre carreira, negócios e onde pode-se ter acesso a empresas e tomadores de decisão.

Se você gosta de escrever, por exemplo, pode publicar artigos no Pulse, uma espécie de blog vinculado à sua conta LinkedIn, ideal para (com)partilhar conhecimento e demonstrar a sua autoridade em determinado assunto.

Outra coisa boa é que podemos receber recomendações, algo muito útil visto que nos confere maior credibilidade, principalmente para as pessoas que ainda não nos conhecem muito bem.

Veja quem pode ter benefícios com o LinkedIn:

  • Profissionais que ambicionam crescer em suas carreiras.
  • Profissionais em transição de carreira.
  •  Consultores, coaches e freelancers em busca de novos clientes. 
  • Empreendedores e Vendedores em busca de oportunidades de negócios.
  • Universitários a construir o futuro.
  • Profissionais em geral em busca de networking e de posicionamento da sua presença profissional online.

Faça uma experiência, esteja presente no LinkedIn de forma assídua e ativa por 1 mês e veja o que acontece.

Junte-se aos mais de 75 profissionais que aderiram ao LinkedInMentoring®, programa exclusivo desenvolvido para quem quer ir mais longe em seus objetivos de Networking Profissional.

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MITO #3 – O LinkedIn é difícil de usar

Há uma visão errada de que o LinkedIn é muito formal e que por isso só pode ser usado por profissionais com muita experiência ou que é uma ferramenta complexa, difícil de usar no dia-a-dia. Pode ser que no início tenha sido um pouco desta forma, mas hoje é muito fácil utilizar o LinkedIn, tanto pelo desktop quanto pelo telemóvel (celular). 

Como qualquer outra rede social, o LinkedIn é uma ferramenta bastante amigável e, em pouco tempo de uso, é fácil se acostumar às suas funcionalidades.

Com apenas 15 a 20 minutos por dia é possível criar um plano de ação para atingir seus objetivos.

MITO #4 – O LinkedIn exige um excesso de exposição

Mesmo as pessoas mais reservadas podem ter um bom trânsito no LinkedIn e fazer conexões de valor para as suas carreiras.

É preciso respeitar o jeito de ser de cada pessoa. Em minhas consultorias procuro a estratégia mais adequada que ajude o cliente a atingir os resultados esperados, respeitando a sua individualidade. Afinal, ser autêntico é fundamental no LinkedIn!

Para evitar a sensação de excesso de exposição, eu indico que comece por utilizar mais a ferramenta de mensagens privadas e que, aos poucos, à medida em que se sinta mais confortável, comece a comentar publicações de pessoas com que já tenha alguma relação.

Aos poucos será mais fácil interagir e perceberá que pode ter boas relações que não conhece pessoalmente mas com quem tem assuntos e interesses em comum. É possível, inclusive, chegar à etapa de publicação de conteúdos. Eu conheço pessoas que, mesmo sendo tímidas, escrevem posts, artigos e interagem no LinkedIn de forma brilhante.

Neste vídeo eu falo sobre Networking para Tímidos no LinkedIn:

MITO #5 – Sou muito jovem e não tenho o que partilhar no LinkedIn

Uma vez, ao conversar com uma jovem recém-licenciada via mensagem privada, ela me disse que era inexperiente e por isso não tinha com o que contribuir para a sua rede de contactos.

Fiquei surpreendida com aquele testemunho e disse que pelo contrário, ela tinha muito o que dizer e que sua contribuição seria de grande valor para pessoas na mesma etapa profissional. Alguns meses depois fiquei muito feliz em ler o seu primeiro artigo, um texto muito bem escrito e rico em experiências.

Recentemente fui oradora de duas palestras em Universidades nas quais jovens finalistas e recém-licenciados aprenderam a usar esta ferramenta para começar desde cedo a construir as suas estratégias na rede.

É possível sim, escrever um resumo a partir das experiências académicas, de trabalhos de verão ou voluntários. As soft skills, como habilidade para trabalhar em grupo, liderança, capacidade analítica, etc, também podem ser valorizadas.

Quer aprender a tirar melhor partido do LinkedIn? Posso ajudá-lo a otimizar o Perfil, fazer Networking e Produzir Conteúdos através de Formações e Mentorias.

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Karla Martins - Especialista em LinkedIn - Mentorias, Consultorias e Formações - Portugal e Brasil

Olá!

Eu sou a Karla Martins, especialista em LinkedIn e Palestrante internacional. Em 2018 dei formações em LinkedIn para mais de 600 pessoas, incluindo mentorias para quem quer obter o máximo do LinkedIn no menor tempo para 73 profissionais através do LinkedInMentoring®.

“Pessoas fazem negócios com pessoas”

💛 O meu DIFERENCIAL é a relação de proximidade com o cliente e o incentivo para ultrapassar barreiras. Por isso meu método se alicerça no Personal Branding e na Construção de Relacionamentos. Minha MISSÃO é apoiar profissionais e empresas a criarem Networking e posicionamento estratégico no LinkedIn.

Faço isso através de Mentorias e Formações para você tirar maior partido do LinkedIn e atingir seus objetivos.

Vamos conversar?

Contacto: karla@karlamartinsconsulting.com

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